湖北行吾優汽車服務有限公司恩施招聘

湖北行吾優汽車服務有限公司是一家專注于汽車后市場服務的專業服務公司,包括汽車專業技術領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務;軟件開發,汽車銷售及售后等服務。與保險公司深度戰略合作,為廣大車主提供汽車延長質保及維修服務,讓客戶車行無憂,養車省錢省心,同時提升車輛保值率。

銷售總監

崗位職責:

1 渠道開發:與當地4s店或者經銷商集團洽談汽車延保戰略合作事宜

2 團隊管理:管理銷售團隊,指導駐點銷售顧問按照公司要求向客戶介紹延保產品,并完成相應的銷售任務

3 關系維護:店方關系維護,銷售團隊內部關系處理等

4 各項業務管理措施的實施和推動,落實和執行風險防范相關工作

5 定期收集所負責地區的市場動態信息,并向分總提出建設性意見

6 完成上級委派的其他任務

任職要求:

1 年齡 35周歲以下

2 教育程度 本科及以上學歷(個別優秀者可申請放寬至大專)

3 工作經驗 3年以上銷售管理工作經驗、有集團經銷商渠道資源及人脈

4 核心能力素質  忠誠敬業,團隊合作,學習創新,負責擔當,培養指導,影響能力,團隊管理,組織協調,溝通協調,風險意識,分析判斷,高效執行,原則性,談判能力,業務拓展,壓力承受,關系維建

薪酬:底薪+月度團隊績效+月度團隊激勵獎+年終特別貢獻獎+五險,月薪可達2040K。

銷售顧問

崗位職責:

1 對個人業務指標負責,做好4S店延保宣傳工作

2 了解店面車輛銷售情況和售后進場量、維護好店面關系、協助店面進行各個活動策劃及實施

3 負責合同的簽訂,并做好客戶維護

4 負責客戶資料、延保單證的收集整理,對信息準確性完整性負責

5 每日提交日報,提交客戶信息量統計

6 領導安排的其他工作

任職要求:

1 20-35周歲,形象氣質佳,大專及以上學歷

2 熱愛銷售工作,勤奮上進,目標感強烈

3 性格開朗,具有良好的服務以實和溝通能力

4 具有較好的抗壓能力

薪酬:底薪3000+月度傭金+月度激勵獎金+五險+節日禮物+年度體檢,月薪可達15K30K。

人事行政經理

崗位職責:

1 制定和統籌規劃公司的人力資源戰略及行政工作,完善公司各項規章管理制度

2 根據公司戰略發展方向,建立和完善人員薪酬福利體系、績效考核體系和晉升政策

3 負責核算發放員工工資、績效獎金、提成,保證工資準時準確發放

4 制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等

5 負責組織人力成本的預算、管控、分析及優化

6 熟悉勞動法以及地方性法律法規,確保公司的人力資源管理制度合規性

7 組織和推動公司企業文化建設、營造務實、創新和積極向上的文化氛圍

8 完成上級領導交辦的臨時性工作

任職資格:

1 本科學歷,人力資源管理專業優先

2 年齡:35歲以下

3 5年以上涉及人力及行政兩方面工作經驗

4 對人事、行政管理等只能模塊有較深入的認識,熟悉國家相關政策、法律法規

5 工作積極、主動、責任心強,能很好的承擔壓力,擅長溝通

6處事穩重,考慮問題周全,能很好地處理各類外聯事務及突發事件

晉升路徑:人事行政經理-總部HRBP督導

薪酬:月薪6K-10K,有年終獎

人事行政主管

崗位職責:

1 負責招聘渠道拓展與維護

2 候選人簡歷的篩選、挖掘、面試預約及面試過程的組織、實施,整理、記錄、跟蹤面試結果

3 員工檔案材料的整理歸檔,系統信息維護,固定資產管理

4員工關系,團隊建設及領導交代的其他任務

5 負責公司日常行政相關工作,包括但不限于:日常接待、物品采購、供應商和資產管理、費用成本把控等

任職要求:

1 本科及以上學歷,30周歲以內

2 至少3年以上人資工作履歷,要求工作穩定

3 熟練運用各項面試技巧,對人員具有準確的判斷力

4 熱愛人事工作,樂觀親和,踏實,能接受一定的工作壓力

5 金融、互聯網、房地產、保險、汽車、培訓機構等行業經驗優先考慮。

注:雙線匯報,可安排視頻面試

有豐厚的招聘激勵金

晉升路徑:人事行政主管-人事行政經理-總部HRBP督導

薪酬:月薪5k-8k,有年終獎

人事行政專員

崗位職責:

1 負責招聘、入調轉離、勞動合同簽訂、培訓組織等人事工作

2 負責公司日常行政相關工作,包括但不限于:日常接待、物品采購、供應商和資產管理、費用成本把控等

3 協助總部進行企業文化建設和員工活動在區域的落實、開展和推進,增強區域員工的凝聚力

4 完成上級安排的其他工作事項

任職要求:

1 本科及以上學歷,2年及以上人事行政工作經驗,具有招聘經驗,可獨立完成常規崗位的招聘交付工作

2 熟練使用office辦公軟件,熟悉人事、行政工作流程

3 具備優秀的溝通表達和良好的組織協調能力,責任心和服務意識

4 思維活躍、樂于接受新事物,學習能力、執行能力和自驅動力強

晉升路徑:人事行政專員—人事行政主管-人事行政經理-總部HRBP督導

薪酬:月薪3-5K,有年終獎

聯系方式:

聯系電話:18571250777先生

公司地址:恩施市航空路國貿大廈2001



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