面試攻略
發布時間：
2016-07-23點擊次數：
187
面試 HR 比面試其他崗位的職場人士更需要火眼精金，精確判斷。
HR久經沙場、閱人無數，深諳面試之道，既掌握了面試中的各種方法與技巧，對于面試可能被問到的問題也能預測得八九不離十。知己...
[全文]
發布時間：
2015-12-27點擊次數：
165
應聘遲到
支招：沒人想面試遲到，因為誰都知道遲到會給面試官留下不良印象，但很多時候卻是因為一些不可控的因素導致了面試遲到。當預見到自己有可能遲到時，求職者應該提前給面試官打電話告知，并表...
[全文]
發布時間：
2015-01-31點擊次數：
248
每一次面試都是一次機遇，同樣也是一次挑戰和學習。常言道：不打無準備之仗。充分的準備對面試顯得尤為重要。金翼招聘小編在工作中發現，很多恩施人才在參加公務員和事業單位面試過程中，參加各種學習、培...
[全文]
發布時間：
2015-01-28點擊次數：
174
結構化面試是近年企事業單位流行的面試方式，被公務員、事業單位招考和各類企業廣泛運用。應聘者掌握結構化面試技巧，可以有效提高應聘通過率。
結構化面試的解釋
結構化面試：...
[全文]
發布時間：
2015-01-21點擊次數：
267
金翼恩施招聘網小編在恩施招聘面試中發現，考官一般都會要求應聘者做一個簡單的自我介紹，時間一般是1分鐘左右。面試官要求自我介紹的目的是為了對應聘者有一個全面的大致了解。如何才能利用這1分鐘時間，...
[全文]
發布時間：
2015-01-21點擊次數：
270
金翼招聘小編曾多次組織參與了恩施人才各種類型的招聘面試。無論招聘單位規模大小，都非常注重面試禮儀。禮儀是一個人綜合素質和個人修養的表現，良好的禮儀表現，會為你的面試加分。在應聘面試的過程中，...
[全文]
發布時間：
2015-01-21點擊次數：
164
金翼招聘小編發現，很多職場新人面對面試手足無措，不知如何應對。初入職場的新人，沒有什么求職面試經驗，如何能順利通過面試？金翼恩施招聘網小編認為要做好“三個第一”。
三個第一分別就...
[全文]
發布時間：
2015-01-20點擊次數：
211
面試是一個雙向選擇的過程，在面試過程中，要學會表現自我和回答問題的分寸。金翼招聘小編認為，一般情況下，面試官關注的是個人能力和工作技能，應聘者關注的是職位和薪酬。如何在面試中充分表現招聘單位...
[全文]
發布時間：
2015-01-20點擊次數：
81
真誠：做真實的自己。
外企很關注人才的真誠度和工作履歷的真實性。因此，在企業工作經歷長短和跳槽頻率是外企面試官最為注重的，會就此方面的情況提相關問題。參加外企的面試時，應聘者千萬...
[全文]
發布時間：
2014-12-10點擊次數：
158
面試是應聘的關鍵環節，很多恩施人才，特別是恩施大學畢業生不知道怎么面試，甚至連面試為什么失敗都不清楚。金翼恩施招聘網小編搜集了面試失敗的13個原因，大家可在面試前和面試后對照，以提高自身的面試...
[全文]
鄂公網安備 42280102000387號 網站備案：鄂ICP備17021120號-1 人力資源服務許可證號：422801000503 
進入微博